易建联首次担任了中国男篮的队长，在之前还有很多优秀的队长，我就列举几个成就比较高的队长。中国男篮1936年加入国际篮联，1958年由于政治原因退出。1974年以中国华人民共和国的名义恢复了会员资格

2012年中国国家男子篮球队队长是刘炜。现任队长是周鹏。 刘炜，著名篮球运动员，中国国家男子篮球队球员、前上海玛吉斯男篮队长，是CBA历史上唯一总得分突破7000分的后卫。 2001-2002赛季，刘炜和姚明联手为上海队夺得了当年的CBA联赛总冠军。在随后的CBA联赛里，刘炜一直是上海队的绝对核心，并成为了国家队的主力控球后卫。2014年7月1日，刘炜正式加入新疆广汇飞虎俱乐部篮球队。
刘伟是队长，易建联是中国男篮的精神领袖
不按常理出牌的前中国男篮主教练邓华德在任的时候，在原有队长刘炜的基础上、又任命王治郅、王仕鹏为中国男篮队长，造就中国男篮史无前例的“三队长”情况。邓华德的任期是2010年到2012年，所以直到2012年8月伦敦奥运结束，中国男篮的队长是刘炜、王仕鹏、王治郅三人。
刘炜刘炜刘伟刘伟大致 队长是刘炜，副队长不清楚，也没人会关注！ 队长应该是刘炜，副队长应该是没有的。 队长刘炜 CCTV5说队长是
刘纬6号

大家好！队友们好！ 今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话，感到非常的自豪，当然，这也少不了队友们的支持与鼓励!篮球队长是一个带领球队，协调好球队，管球好球队职位，需要一个有能力、有责任的人来担当，我不敢说我是队里最好的，但我敢说我将会是最努力的成为最适合的！平时训练锻炼了我，从而篮球造就了我。科比说过“压力和挑战对我而言都是提升自己的机会。，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有能力，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。 所以我相信我有能力担任这一职务。首先，我有信心当好队长，我的篮球技术不算差，在集体中有一定影响力与亲和力。其次，我有管理球队的能力，敢于负责，如果我能够当上队长，那么我一定会严于律己，好好训练，管理好球队，与队友们一起走向篮球的殿堂；提高球队的战斗力，提升球队的影响力，让我们的球队成为全年级的佼佼者。而且，我拥有一个稳重的好性格，但不表示我没有激情，因为，篮球是一项需要激情的运动；绝对可以满足球队严于律己的要求。我热情开朗、热爱篮球、团结队友、拥有对抗心。假如我竞选上了队长，我会严格要求自己，为队友树立训练的榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的篮球水平，使我们的整个队形成一个团结向上、积极进取的集体。假如我竞选上了队长，我会把篮球活动作为展示特长、爱好的场所，把篮球当作一种乐趣，在集体里互帮互助。假如我竞选上了队长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，帮互助。假如我竞选上了队长，我会真正做队友的好朋友，教练的好助手。马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是队长，我就要成为一名出色的领航员！流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个球队的优秀来自良好的管理和全体同学的共同努力。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。队长就是架在教练与队友之间的一座桥梁，能向教练提出队友们的合理建议，向队友们传达教练的苦衷，我一定会主动为队友服务，为教练分忧。给我一次锻炼的机会，我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥队友的每个人的聪明才智，我们的球队战斗力一定能十分出色，我们的球队一定能更上一层楼！ 请教练、队友们相信我，支持我，投我一票，我一定行，谢谢大家！

1、篮球队长必须有能力，必须掌控这个队，要有绝对的权限。这是领导好一个队伍的基础。必须去了解每个队员，并把他们联系起来，使他们人尽其用。就是所说的领袖气质，要扛起这个队，再难也得坚持，必须在球队最需要的时候及时的站出来，如果觉得难的话，那就先从做好自己做起，做你在球场上能做到的任何事，不止得分，包括抢篮板，挡拆掩护，防守等，用自己的积极带动队友，才能带好一个队。 2、作为队长，个人篮球技术一定不要太差，所以，平时多去练下篮球基本功，提升自己的球技，也是增加你自己威望的一个有效方式。3、给整个篮球队制定一个好的训练方案，根据每个人特点，带动大家训练起来，每次去训练的时候，自己一定要早到！4、平时训练一定要严格要求大家，做好每一步训练计划，一定要敢讲，敢号召大家训练。 5、场上比赛的时候，多鼓励下队友，到比分焦灼的时候，自己一定要学会站出来，敢于承担责任。场下的时候多组织大家总结一下比赛经验，多做自我批评。
做好校篮球队队长是不容易的： 1、让队友信服，给自己树立权威。自己的技术和战术能力要让队员相信，如果场上总是失误很多的话只能说明连优秀运动员的资格都没有，那更别提做好一个队长了。让别人信服，给自己树立威信的最好机会就是领着队员们取得胜利。2、要和队员之间相互配合默契，尤其是关键的时候要有稳定、稳重的心理，让队员肯定球队这场球、这个队是充满活力充满快乐的。 3、当球队失利的时候，当队员在表现不佳的时候需要的是鼓励，而不是辱骂，作为队长团结每个队员的心，才是一个好的队长，多和每个队员沟通，让每个队员从心底里敬重。这不仅仅需要有很好的技术和战术能力，还要有很好的人品，这是更重要的。
队长是球队的核心，核心就要有让别人服气，有过硬的技术，关键时刻站出来的勇气和能力，要有组织协调和勇于担当的本事。
首先，找队员了解一下情况，看自己哪里做的不够好，针对自己的弱点进行训练，努力提高自己的技术。其次，你可以从其他方面着手，比如关心一下他们的训练情况、生活习惯等；最后，制定一些合理的训练计划，让他们感受到你这个队长很称职。
了解队友的实力,特长,定个球队得分点,核心之类的,,,然后跟队友商量一些战术,,多点实战的时候利用,,作为控卫,要视力广,尽可能将队员的位置都看在眼中,,,你想别人服你,就苦练一些技巧,,你有速度的话,可以练突破,控卫最好有三分能力,,或许你提高自己的投射能力,,不用百发百中,,要稳定,关键时候给力, 你要别人服你先要有过人之处吧~

篮球队的队长不一定是全队能力最强的人，但是一定是能够把队员团结在一起的人，队长要么是队伍里的元老或者精神领袖，要么就是收到绝大部分球员尊重的人。他的责任就是不管在场上还是场下，能够指挥好所有队员，使球队团结和谐。
带好队员