篮球教练员聘用合同「教练员聘用合同模板」

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篮球教练员聘用合同

教练员聘用合同模板

篮球教练的管理制度

一、本行(篮球)专业知识:这应该是最基本的;假如篮球教练,连基本的专业知识都缺乏,当他的子弟兵,说要把篮球打的多好,可能有限。 二、一般的识见:Shannon应该是指基本的生活常识或为人处世道理等。例如肚子痛就应该看医生,而不是睡一觉或吃个保心安符就可以解决;例如为人处世方面是指,在搭车买票就是需要排队,并且依先下后上这些基本的识见,而不是争先恐后乱七八糟。三、指导技巧:这就如前不久我在台湾体院开授运动训练法里所列所提的,循序渐进、个别差异、了解技术眉角等等指导上要点;四、敬业态度:五、纪律:六、教室(球场)全盘控制能力:七、学校与社区关系:八、教师—学生(教练—球员)关系:九、对他人的热诚恳挚的关切态度: 十、追求尽善的欲望:
1、负责篮球运动员的选拔、现实状态的诊断及训练目标的确定,制定并实施篮球训练计划,控制篮球运动训练过程。 2、注重训练中的思想品德和精神文明教育,培养篮球运动员良好的文明行为习惯。3、教练员要有强烈的事业心、责任心,不断提高自身的业务水平和思想道德修养,认真负责地完成训练工作,树立良好的形象。4、篮球教练员对篮球训练队要严格管理,认真做好篮球教练员工作记录,完善篮球运动员档案。主动了解关心篮球运动员的文化学习、生活和家庭状况。5、每次训练有要求,有布置,有检查,有小结。要定期开会,主动征求篮球运动员以及家长的意见。6、对训练缺勤的运动员,要查询原因,做好说服疏导工作,并定期和班主任联系,了解运动员学习、思想各方面情况。 7、篮球教练员要服从体卫艺处的领导,顾全大局,发扬团结互助集体主义精神。
篮球教练的管理制度

中国国家队主教练有多少薪水?

项目不同薪水也不一样。足球或篮球,聘任外籍教练,年薪都有几十万甚者上百万美元。中国足协官网文章显示,按照中国足球协会国家队教练员选聘程序,经双方友好协商,中国足球协会自2016年10月22日起正式聘用马塞洛·里皮先生担任中国国家男子足球队主教练。中国足球协会将于10月28日在北京正式举行媒体见面会。中国足协未透露里皮年薪。据了解,中国足协向里皮提供了一份3年期合同,里皮出任国足主教练年薪约为450万欧元(税后),但广州恒大方面还会向里皮及其教练团队提供每年1550万欧元的“足球学校顾问”费用,因此里皮及其教练团队年薪总价格约为2000万欧元。
项目不同薪水也不一样。足球或篮球,聘任外籍教练,年薪都有几十万甚者上百万美元。中国足协官网文章显示,按照中国足球协会国家队教练员选聘程序,经双方友好协商,中国足球协会自2016年10月22日起正式聘用马塞洛·里皮先生担任中国国家男子足球队主教练。中国足球协会将于10月28日在北京正式举行媒体见面会。中国足协未透露里皮年薪。据了解,中国足协向里皮提供了一份3年期合同,里皮出任国足主教练年薪约为450万欧元(税后),但广州恒大方面还会向里皮及其教练团队提供每年1550万欧元的“足球学校顾问”费用,因此里皮及其教练团队年薪总价格约为2000万欧元。
分什么项目。 国家队主教练多数是国家体委的,所以,薪水还是按照国家公务员制度的等级,来定工资,当然额外的补助要高一些。 最后也就是10000多吧,月薪。 但像足球或篮球,有一些外籍教练,是聘任制,那就不一定了。想阿里汉啊米卢啊,年薪都有几十万甚者上百万美元。
里皮的薪水是2000万,其中和足协给年薪450万欧元,恒大以足校顾问的名义也给里皮年薪1550万欧元。
就拿里皮来说,他的年薪为1.5亿人民币
中国国家队主教练有多少薪水?

如何成为一名篮球教练?篮球教练需要具备什么?

1、有强烈的爱国热情、事业心和责任心;2、严格自律,以身作则,能起模范带头作用,具有良好的职业素质和职业操守;3、严格遵守国家及国际组织有关赛风赛纪和反兴奋剂工作的要求与规定,未有任何重大违纪违法不良记录;4、具有国字号队伍高水平运动经历者优先;5、具备以下高水平执教经历之一者优先:(1)在相应的省市一线队伍中或CBA职业俱乐部中担任主教练3年以上并且取得过全国比赛前3名;(2)曾经担任过国字号队伍主教练2年以上,取得过亚洲冠军或者世界前8名的成绩,为国家队培养过多名优秀运动员;(3)持续在以上球队执教的教练员。6、获得中国篮协颁发的教练员岗位培训高级班证书和继续培训班结业证书。扩展资料:篮球教练选拔的相关信息:中国篮协在官网上发布了《中国男篮主教练选拔方案》的公告。公告中称,将组建两支独立的国家队同时集训,选拔组建两支独立的教练员团队分别执教。两支国家队教练组均以中方为主、外方为辅的形式组建中外结合的国际化复合型教练团队。2017年、2018年两支国家队分别承担国际大赛任务。自2019年起合并为一支国家队备战世界杯及2020年东京奥运会。这两支队伍的运动员在2017、2018年原则上不交叉、不流动。据篮协某相关人士透露,2019年前两支队伍将从球员到教练进行全面的竞争,从中选出最强者出战本土举行的男篮世界杯和2020年奥运会。他表示,由于新一届男篮主教练的工作合同将是3+1,那么这两支国家队将在2019年之前进行有序的竞争,优胜者出战2019年男篮世界杯和2020年奥运会, 这一点也是篮协公告中所明确的,“自2019年起合并为一支最强国家队备战世界杯及2020年东京奥运会”。参考资料来源:人民网--中国篮协发布主教练选拔方案 男篮国家队以后将有俩参考资料来源:中国篮球协会官方网站--中国篮球协会关于公布《中国男篮主教练选拔方案》的函
整合篮球队模式』 从运动训练的模式,以下的概念,在任何层次的球队整合,八九不离十都应该可以适用,想当然包括这种业余女子篮球也是;整合篮球队依序步骤如下:座谈会确立方向、拟订管理办法(或公布管理办法让球员提议进行修改)、公布训练计划与修改、选贤与能(含确认角色)、重点的体能训练、重点技战术训练等。『座谈会确立方向』召开球员甚至包括相关人员,如总经理、训练员、管理等人的座谈会目的在,凝聚力与篮球教练哲学的确立;从过去的理论文献与实务可知,这个动作可以去除许多球员和教练、家长和教练、球员和管理阶层的疑虑。像我协助的国小篮球队,下星期一就要召开家长座谈会,对象有所有球员、球员家长、训导主任、体育组长、顾问(我)、教练、助理教练、训练员等人。我们的目的是要和家长、球员做好「目标确认」动作;所以,管理办法、训练计划、整年的行事历、球员未来出路规划建议、执行教练的篮球教练哲学等等,都在当天座谈会里讨论。在这里我建议你做三个动作,一,请球员回去利用一个星期时间拟定管理办法;二,先整理出你的篮球教练哲学,然后当天宣导;三,公布行事历与选拔队长等干部。『拟订管理办法』拟订管理办法或公布管理办法让球员提议进行修改;当座谈会里将许多事情厘定后,首要其冲就是管理办法,诸如练球时间、练球迟到与缺席该如何惩罚、练球注意事项、值日生清洁人员(含球与场地)的分配、练习与比赛表现的奖励办法等等。像我担任顾问的国小篮球队,就因为球员爱来或偶尔即兴缺席,经常造成训练的困扰;所以,假如能够在管理办法的订定与,通过球员和管理阶层相互间讨论,而终得出的管理办法,多数都能够达到「约束」球员的效果。团队凝聚力、士气两项在临时成军,或一般系际杯球赛的代表队、杯比赛前的整合里是非常重要的事,当然它是教练智慧(权力、资源)的显现!如果教练没有两把刷子、没有明确行事目标,在现今球员普遍缺少「尊师重道、伦理」的观念下,一开始的团队凝聚力、士气绝对难以形成(尤其以各系代表队都只是学长带领下),如此一来对后续的整合训练,不论是进攻或防守就困难重重了。就像美国梦幻七队集训前三人,因迟到被总教练处以禁赛处分就是一例。『公布训练计划处方与修改』由于每个球队的成立,总有她的目标与宗旨,因此在训练计划的拟定上,就需要依此因循努力;诸如准备在2007年大学篮球联赛大放异彩,训练计划订定就是以2007年4月的联赛决赛依约,那是训练计划里的「比赛期」最终目标、最高境况的表现时刻。因此,你必须在此把训练计划的处方公布给所有相关人员,让他们「都知道」你几时几刻要做什么;诸如2006年12月,你的训练着重在体能与基本动作,诸如2007年2月,你着重在敌情收集与友谊赛,等等之类的行事历与内容,你都应该将它拟订妥善,然后提供给相关人员参考。记得:那是有所追循、有所依据,那是很具体的、明确又实际的努力方向。假如你们的训练时间不敷使用,以下开立处方的方式你可参考。开立训练处方包括体能与个人技术提供给球员参考,且主要是因为团队训练应该着重在整合,球员个别不足技术则应该自寻时间加强。一开始时期的体能大部份都是心肺耐力(cardiorespiratory endurance)、肌耐力(muscular endurance)与速耐力(velocite endurance)等。个人技术着重在专项进攻能力,像控球后卫的控球稳定性、侵略性不足,或控球员根本缺乏进攻企图(或应该说不敢进攻);又例如2、3号球员的切出时机,与接球投篮稳定性很差;再像4、5号球员的掩护后切走或切出选择不当,并在切走或切出时机不佳,缺乏竞争卡位(posting)要球动作的企图,所以一直缺乏攻击契机等等,这些都需要教练在训练后,开立处方给球员自行操作练习的。『选贤与能(含确认角色)』接着教练要做的是,分配比赛中各球员任务,重点诸如对方得分由5号球员负责发端线球,4号大前锋在对手紧迫时候,需要担任1号球员后卫的掩护(pick)、保护者(protector),例如前场发边线球为3号小前锋(small forward)球员,例如发前场边线球谁要站在高位(high post)、谁在低位(low post)、那些人先在有球边(ball-side)、那些人应先在没有球边(help-side或称弱边weak-side),中圈跳球时站位等。接下来教练要依据所有球员表现与能力选择主轴、核心人物,这球员一定是队上进攻或防守的中心枢纽,尤其每一次进攻的24秒时限将届,都应该以此球员为主轴来执行,这是责任分配、荣誉感的赋与,也是球队忙乱中的明确方向;主轴、核心人物的选择,可以采民主或教练决定方式,也因此,NBA才有双队长制的实施,一般业余球队当然可以如法炮制。像前阵子的美国梦幻七队,双队长就由球员自行票选,结果选出Tim Duncan、Allen Iverson两人。『重点的体能训练(需因材施教)』在此体能训练的处方我建议如下:每星期一、三、五从事肌耐力训练;主要在脚肌耐力部分,当然躯体与手臂、上半身也需要注意。每星期二、四、六从事心肺耐力训练;主要在耐力跑,我建议是每次至少慢跑2000m。其它相关的体能,就由你在实际状况中因应。『重点技战术训练(需因材施教)』杂牌军的成型,确认团队防守战术一直都是我认为重要的问题,到底是盯人、或是也有盯人也有区域(包含2-3或3-2或1-3-1等)、甚至是配对防守(match up)、要不要全场或半场包夹防守等,都是第一步骤要做的事;当然教练必须先厘清的是,球队大部份球员特性适合什么样防守,个人与小组的防守基本动作达到什么样程度等,都是需要了解的事,然后才决定、并告知全队球员球队防守主轴。像我看到梦幻五队在2002年亚特兰大世界杯时,就因为防守盯人时没有确认不交换防守(switching),所以有时做交换、有时却不知交换,弄的当时漏洞百出、防守阵式乱七八遭。当团队防守方式确认后,接下来当然是利用短短的时间做整合与加强;加强内容有个人与小组的防守技巧,诸如个人一对一的防守里面,对球施压(pressure the ball)、阻运(stop the ball)、阻绝(deny),小组防守如帮忙还原(help and recover)、随球移动(move as the ball moves)、对空手切(drive)的防守、强边(strong)防守、对持球掩护(pick)的防守、空手对空手掩护的防守等。这些动作观念,视球员水准决定时机与次数,假如像梦幻七队,大概赛前发个书面数据即可,像中国男篮一样先在认知上要求统一是较轻松的事。经过上述训练、整合之后,要统一团队防守观念就简单多了,例如对持球者设立掩护的防守是要采取关门(defender closes in)、阻运的防守方式,还是采取交换防守应付;例如空手对空手掩护时,若来不及则是前锋和后卫可以交换,后卫和中锋不能交换等的整合;例如全场1-2-1-1紧迫包夹防守,第一道的责任是阻运与对球施压,并在对手传出球后要随球移动抄球或包夹等。特殊防守战术则在于情势不利,或者某种需要所要采用的防守称之,像我过去所带球队,每每在罚球时总喜欢采用全场1-2-1-1设陷包夹防守。『总结』此处总结是,先召开座谈会确认大家的努力方向,由此导出球队管理办法,并在随后的球队训练中依约执行;接着拟订妥善的训练计划,不论是体能或技术,不论个人或团队皆然;再来进行团队的整合,包括凝聚力士气,包括因材施教的战术设计,以符合人尽其才、物尽其用;最后准备比赛可能需求之技战术,不论是全场或半场皆然。 所以,由此你可发现,体能先进行是最重要的事,尤其在传统中国女性的「懦弱」观念熏陶下的环境更是;其实体能好,就可以做好进攻与防守,这在任何层次球队都相同。接下来是简单的上篮与近距离投篮;因为,你可以发现,在业余女篮的比赛里,经常会出现就算快攻上篮都不容易进(得分)的情形。而进距离投篮主要在篮下或罚球,从这里去寻找简易得分战术,也是业余女篮的菁要。
1、教练员的职称分为二级教练、一级教练、高级教练和国家级教练等四个层次,教练员可以根据自己培养运动员的成绩等任职条件申报相应的任职资格,由审核组评审通过后颁发资格证。 2、你可以通过参加篮协或者相应的篮球培训班,通过培训考试来获得篮球教练证书。 3、一些体育大学在毕业时经参加相关考试是可以发篮球教练证。
一些体育大学是可以批裁判证书的,您是业余的可能要各省体办才可以,可能也要分等级,先从基本的开始考吧,就跟篮球裁判差不多,分2级,1级,国家级,国际级,祝你好运!~ 要不是为了当教练,我觉的你要为了弥补篮球知识,建议考裁判证比较好,因为教练证可能麻烦一些,比如训练的种种方法,怎么调整周期,饮食等等
阅历很重要 只是要丰富 脑子要像电脑一样 随即应变能力一定要好
如何成为一名篮球教练?篮球教练需要具备什么?

男篮国家队教练的待遇有多好

中国男篮主教练的工资待遇,外教与本土教练之间是天壤之别,也导致了许多的问题,宫鲁鸣带领男篮夺得亚锦赛冠军后,男篮主教练人选一度陷入“难产”的境遇,根本原因就是待遇问题。 中国社会主义的分配原则就是按劳分配!中国篮协在一份2014年重新修订的关于国字号各级别主教练薪酬方案中,明确规定了中国男篮主教练月薪15万元,做出突出贡献的可以获得200万元奖励。然而,事实并非如此。中国男篮自“银狐”哈里斯起开始聘请外籍主教练,截止到现在已经有4名外籍主教练,分别是:哈里斯(2004)、尤纳斯(2005-2008)、邓华德(2010-2012)、扬纳基斯(2012-2013)实际上外籍主教练德带队成绩并不比本土教练出色多少,甚至是灾难级别的,然而他们的工资却比本土教练高出许多。我们先来看看这四名外籍主教练的成绩及工资情况:哈里斯是中国男篮第一位外籍主帅,2004年初,中国篮协正式聘请哈里斯担任中国男篮主教练,出征雅典奥运会。在此之前,哈里斯执教生涯非常丰富,先后在高中、大学、NBA和国外担任教练,年头达50年。在执教中国男篮期间,最好的成绩是2004年奥运会第8名。2004年2月传出哈里斯要出任男篮主帅的消息之初,很多人根据其在NBA的薪资水平推测其执教中国男篮的薪水也至少需要150万美金起步。不过哈里斯本人是出自真心愿意无偿帮助中国篮球,哈里斯此后与中国男篮达成了免费执教协议,中国篮协只需负担哈里斯往返中美的机票。除此之外,前前后后总共也只给了哈里斯2万美金的奖金和津贴,在这种情况下,这位老人却又多次自费为中国男篮购置了各种录像剪辑装备。哈里斯堪称中国人民的好朋友、楷模!虽然具体哈里斯拿来多少钱传言很多,但由于篮协是不公开的,无从考证,不过肯定不会太多。尤纳斯曾被誉为中国男篮史上最好的主帅,他是苏联国家队的主力控球后卫,在国家队和俱乐部队执教,战绩辉煌,是2000年欧洲最佳教练,人称“篮球恺撒”。2004年,他出任中国男篮教练,第二年出任主教练。尤纳斯在中国的执教成绩一直毁誉参半,但尤纳斯给中国男篮带来两个变化,一个是教会了中国男篮队员打整体篮球,另外一个是让中国男篮队员学会了用脑子打球。尤纳斯带领中国队一次打进世锦赛16强,一次打进奥运会八强,此外还获得一次亚运会冠军。而当时的媒体报道,作为欧洲名帅,尤纳斯在中国队执教四年里,他的年薪也达到50万美元。在郭士强短暂执教后,中国队在2010年再次启用洋帅计划,而这一次跑来中国圈钱的是美国人鲍勃·邓华德。平心而论,相比于哈里斯和尤纳斯两大名帅,邓华德在接手男篮之前,他的名气并不大,除了执教过上海队和在骑士队当过助理教练外,他的其他阅历都是一篇空白。可即便如此,中国队最终还是支付了邓华德每年120万美元(按照当时利率折合人民币为800万元)的年薪,虽然在后来邓华德和胡加时都否认了这一说法,但据知情人透露,邓华德的年薪应该在100万美元(700万左右)以上。在2012年伦敦奥运会上邓华德带领中国队取得了第12名的成绩。在2012年伦敦奥运会小组赛中五战皆败后卸任。12月19日,邓华德正式在CBA下岗,不再是中国队的主教练。希腊人扬纳基斯,担任男篮主帅的年薪据传达到千万人民币,篮协从来没有公开过具体数字,但是时任篮协国管部部长的张雄曾经说过一句,扬帅的薪水对得起他的身份。对照之下,他只带中国男篮在亚锦赛拿了第五,惨败马尼拉,被中途解任。还真对不起他的身份!再来看看本土教练的工资: 尤纳斯离职之后,篮协选中了继任者—尤纳斯的助手郭士强。郭士强的国家队主帅生涯是短暂的,成绩自然不用提,而队内的环境也开始复杂了起来。但是他却存在着资历和个人魄力的问题,他麾下很多队员,曾经还和他一起做过队友。而在那个时候,其实已经有各种明里暗里的消息传出,有球员并不买郭士强的账。郭士强的年薪也只有区区50万人民币,换句话说,郭士强执教男篮时的年薪约为8万多美元。相比于邓华德这种动辄百万以上的年薪,本土主帅可谓是不折不扣的白菜价。作为国家体育总局篮管中心正处级干部的宫鲁鸣是公务员身份。这也意味着,宫鲁鸣除了体制内的7000多元人民币工资以及一部分合理的补贴之外,没有办法再签一份相对高薪的“劳动合同”。“宫鲁鸣的薪资问题,篮协想给,宫鲁鸣也不能要,甚至不敢要,因为这涉及违纪的问题。”《体坛周报》的特约评论员张子儋写道,“除非他辞去目前篮管中心的职位,重新和篮协签一份国家队主教练聘用合同。十数年体育总局公务员,辞职谁也舍不得。望采纳
男篮国家队教练的待遇有多好

如何才能获得篮球教练资格证?要怎样的要求才可以参加教练的培训?

可以参加中国篮协教练员的培训项目。新的管理办法的一个主要原则就是,通过相应等级培训考核的教练员才可获得相应等级的教练员资格证,持有相应等级的教练员资格证才能执教相应年龄段的青少年队伍。青少年教练员等级培训以2016年为起始年,从2017年起每年举办一次以上等级培训班。教练员等级培训班将适当结合相关青少年赛事进行,各级别教练员必须至少参加一次本级别的教练员等级培训班,并接受理论和实践两个部分的考核,合格者授予中国篮协教练员等级培训证书。只有获得相应等级证书,才具备执教资格。扩展资料:青少年教练员的培训内容以《中国青少年篮球训练教学大纲》为主,采取理论与实践相结合的培训方式。理论课将教育学、心理学、运动训练学、运动生理学四大基础学科主要内容进行提炼,配以各级别教练员基础知识和需要的篮球专业理念,启发、梳理、帮助教练员建立工作思路。主要内容包括教练员基本素质、教学基本功、青少年运动员成长发育规律与特点及心理特征、运动创伤及应急措施、篮球专项理论等。实践课以训练场地为主课堂,视频教学贯穿整个教学过程,演示、实践、观摩、作业、交流,引导、互学、互动,配以多媒体教学,主要内容包括基本功训练、基本技战术训练、位置技术、身体训练和心理训练等。参考资料来源:国家体育总局-中国篮球协会加强青少年教练员培养工作参考资料来源:百度百科——教练员
一些体育大学在毕业时经参加相关考试是可以发篮球教练证的,如在学校时没有拿到的话,可以参加中国蓝协或地方蓝协的篮球教练培训班,结业后就会有相应的证书发放。分2级,1级,国家级,国际级。要先从最低级开始。
市体育局有的``要先从3级考起
如何才能获得篮球教练资格证?要怎样的要求才可以参加教练的培训?

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